Bienvenidos!!!

De acuerdo a lo establecido en el Instructivo IG/ESPOL/16 “Gestión de Programas de Formación”, las unidades y centros que forman parte del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 de la ESPOL, deben elaborar anualmente un programa de formación basado en las necesidades de capacitación que han sido detectadas en sus correspondientes unidades y centros. Adicionalmente a este requerimiento las demás unidades y centros de la Institución que no forman parte del SGC por requerimiento del proceso de Talento Humano deben también planificar la formación de su personal considerando lo establecido en el instructivo antes indicado.

El Centro de Servicios Informáticos (CSI) ha diseñado este sitio web con el fin de sistematizar y facilitar el ingreso, modificación, aprobación y seguimiento de los programas de formación de las unidades de ESPOL; además de almacenar todos los soportes que se deriven las capacitaciones realizadas.

El sistema tiene definidos tres tipos de usuarios con sus correspondientes roles:

Administrador: Definirá los periodos en los cuales se ingresa la aprobación, etc. (Unidad de Talento Humano).

Coordinador de Calidad/Responsable designado por el Directivo de la Unidad o Centro: Ingresa la información (Programa de Formación y Seguimiento).

Directivo de la Unidad o Centro: Aprueba los programas de formación y los seguimientos de los Programas de Formación.

Para conocer el funcionamiento de este sistema, antes de comenzar, consulte el siguiente diagrama de flujo del proceso...haciendo click aquí